تسعى جامعة حمد بن خليفة (HBKU) إلى تعزيز فريقها الأكاديمي والإداري من خلال الإعلان عن وظيفتين متميزتين. تسلط هذه المقالة الضوء على كل من وظيفة أستاذ مساعد في كلية السياسة العامة ومدير تجاري لأبحاث تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، مع تفاصيل شاملة عن كل وظيفة.
الوظيفة1: أستاذ مساعد في كلية السياسة العامة
وصف الوظيفة:
تبحث كلية السياسة العامة (CPP) في جامعة حمد بن خليفة عن أستاذ مساعد متخصص في سياسة الصحة العامة العالمية، ليبدأ العمل في فصل الربيع من العام الأكاديمي 2024-25. سيكون المرشح مسؤولًا عن تدريس وإشراف الطلاب في برنامج الماجستير في السياسة الاجتماعية وتقييم البرامج (MSPPE) مع التركيز على السياسة الصحية والاجتماعية.
المتطلبات الأساسية:
– درجة دكتوراه في الصحة العامة، سياسة الصحة، الصحة العالمية، السياسة العامة، السياسة الاجتماعية، أو مجال ذي صلة.
– خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات في الجامعة، مع سجل مثبت من الإنجازات البحثية والأكاديمية.
– سمعة وطنية وإقليمية ودولية ملحوظة في الجهود الأكاديمية (منح بحثية ممولة، منشورات، إلخ).
المهارات المطلوبة:
– القدرة على دمج وجهات نظر عالمية مع القضايا الوطنية والإقليمية.
– مهارات منهجية قوية.
– القدرة على العمل مع مجموعات متنوعة وثقافات مختلفة.
– مهارات تواصل قوية وقدرة على تطوير علاقات عمل فعالة.
– سجل تقييم تدريس.
المكافآت:
تقدم الجامعة حزمة تعويضات تشمل راتباً معفياً من الضرائب، وبدل سكن، وإجازة سنوية مدفوعة، وتأمين طبي.
كيفية التقديم:
يمكن للمرشحين تقديم طلباتهم على الفور، مع بدء مراجعة الطلبات في 1 نوفمبر 2024. يجب أن يكون المرشح الناجح مستعدًا للانضمام إلى الكلية في فصل الربيع 2025.
الوظيفة 2: مدير تجاري لأبحاث تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
وصف الوظيفة:
تعلن إدارة الابتكار والعلاقات الصناعية (OIIR) في جامعة حمد بن خليفة عن فرصة لتوظيف مدير تجاري لأبحاث تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT). سيكون مسؤولاً عن إنشاء وإدارة محفظة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وتحويل نتائج البحث إلى تطبيقات تجارية ناجحة.
المتطلبات الأساسية:
– درجة بكاليوس في القانون، أو الأعمال، أو الاقتصاد، أو الهندسة ذات الصلة، مع خبرة تتراوح بين 8-10 سنوات، منها 3 سنوات على الأقل في مستوى إشرافي. يُعتبر الحصول على درجة دراسات عليا ميزة إضافية.
– خبرة واسعة في تسويق الأفكار/المنتجات/التقنيات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وتطوير الأعمال، ونقل التكنولوجيا والمعرفة.
– معرفة قوية وخبرة في نظام الابتكار داخل الأكاديمية وخارجها.
المهارات المطلوبة:
– معرفة متعمقة بديناميات السوق، ومتطلبات التنظيم، واتجاهات الصناعة في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
– معرفة ممتازة بعمليات التمويل والاستثمار للتقنيات الجديدة.
– مهارات تواصل بين شخصية ممتازة مع القدرة المثبتة على تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة.
– مهارات كتابة ممتازة مع القدرة على صياغة وتحرير مجموعة متنوعة من التقارير المكتوبة.
– إتقان تطبيقات MS Office.
المكافآت:
تقدم HBKU حزمة تعويضات جذابة تشمل راتباً معفياً من الضرائب، وبدل سكن، وإجازة سنوية مدفوعة، وتأمين طبي.
كيفية التقديم:
يمكن للمرشحين تقديم طلباتهم عبر الرابط المتاح في إعلان الوظيفة. ستتم مراجعة الطلبات على الفور، وستستمر عملية المراجعة على أساس متواصل حتى يتم شغل الوظيفة. سيتم الاتصال بالمرشحين الذين يتم اختيارهم في القائمة المختصرة لإجراء المقابلات.
إذا كنت تبحث عن فرصة للانضمام إلى فريق أكاديمي متميز والمساهمة في تعزيز الابتكار في قطر، فلا تفوت هذه الفرص للانضمام إلى جامعة حمد بن خليفة.
اضغط هنا للانضمام إلي جروب واتساب
2 replies on “فرص عمل شاغرة في جامعة حمد بن خليفة”
My name is shafiq Ahmad Pakistan admission
شكرا لكم في الفرصة التي أتيتم بنا وأدعوا الله لكم البتوفيق والصحة